STI

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Responsable RRHH

Ciudad Madero
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
01/jul./2025
Jornada completa

Pyme importadora de 45 empleados busca Responsable de Recursos Humanos para importante empresa en crecimiento.

En esta posición, serás responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal.

Tu rol implicará la administración de sistemas de RRHH, gestión de equipos y alta precisión en la liquidación de haberes.

Deberás realizar altas, bajas y modificaciones en AFIP y seguridad social, control de ausencias, licencias y vacaciones, así como la carga y control de horas trabajadas.

Tu experiencia en gestión de legajos y reclutamiento de personal será crucial para asegurar la selección de candidatos que se alineen con nuestros valores y objetivos.

Coordinarás con líderes para definir perfiles y evaluarás el desempeño de los empleados.

Además, llevarás a cabo encuestas de clima y satisfacción, gestionarás conflictos internos y organizarás actividades de team building.

Fomentarás la cultura y valores de la empresa y trabajarás en prevención de riesgos laborales en coordinación con el departamento de Higiene y Seguridad.

Diseñarás políticas de RRHH y generarás informes y KPIs de RRHH.

Analizarás la rotación y retención de personal y gestionarás el onboarding de nuevos empleados.

Si tienes pasión por el desarrollo de equipos y una sólida experiencia en RRHH, esta oportunidad es para ti.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario
Habilidades
Control de ausencias, licencias y vacaciones
Altas, bajas y modificaciones en AFIP/seguridad social
Profesional de RRHH
Administración de sistemas
Carga y control de horas trabajadas (presentismo)
Coordinación con líderes para definir perfiles
Gestion de equipos
Gestión de legajos del personal
Evaluación del desempeño
Liquidacion de haberes
Diseño de políticas de RRHH
Encuestas de clima y satisfacción
Análisis de rotación y retención
Informes y KPIs de RRHH
Prevención de riesgos laborales (en coordinación con Higiene y Seguridad)
Organización de actividades internas (team building)
Gestión de conflictos internos
Fomentar la cultura y valores de la empresa
Selección y reclutamiento de personal
Onboarding (inducción de nuevos empleados)

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre STI


En STI DIGITAL SRL, nos especializamos en ofrecer una experiencia de comercio electrónico excepcional, combinando atención al cliente de primer nivel con un amplio catálogo de productos. Nuestra oferta incluye repuestos y accesorios para motocicletas, herramientas, maquinaria y bicicletas. Nos comprometemos a proporcionar soluciones de alta calidad y un servicio personalizado, garantizando que cada cliente pueda realizar sus compras en línea de manera segura y confiable.