Community Manager - Diseño Grafico

¡Estamos Buscando un Community Manager Creativo y Dinámico!

En STI, estamos buscando un CM apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar nuestras plataformas de redes sociales, crear contenido atractivo y relevante, y mantener una sólida interacción con nuestra comunidad en línea.**Responsabilidades:**

1. Desarrollar y ejecutar una estrategia de redes sociales que promueva el crecimiento de la marca y la participación de la audiencia.
2. Crear, editar y publicar contenido de alta calidad (texto, imágenes, vídeos) para nuestras plataformas de redes sociales.
3. Interactuar con nuestra comunidad en línea a través de comentarios, mensajes directos y otras interacciones.
4. Monitorear y responder a las opiniones y comentarios de los clientes en todas las plataformas de redes sociales.
5. Colaborar con equipos internos para para asegurar una comunicación coherente y eficaz.
6. Establecer métricas y objetivos para medir el éxito y el impacto de las campañas de redes sociales.
7. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital.**Requisitos:**

1. Experiencia comprobada como Community Manager o en un rol similar.
2. Excelentes habilidades de redacción y edición de vídeo.
3. Amplia comprensión de las plataformas de redes sociales y cómo se pueden utilizar para promover una marca.
4. Habilidades sólidas en diseño gráfico y capacidad para crear contenido atractivo.
5. Conocimiento de SEO y SEM.
6. Conocimiento en marketing y publicidad.
7. Gran capacidad de análisis y seguimiento de métricas.
8. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo.
9. Experiencia en empresas ecommerce (Deseable).

**Ofrecemos:**

1. Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.
2. Oportunidades de crecimiento profesional.STI se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los solicitantes y empleados sin discriminación y de manera justa e imparcial, sin tener en cuenta su raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, o cualquier otra característica protegida por la ley.